PLAU AM SEE

Aktuelle Stellenausschreibungen

  • Aktuell haben wir keine offenen Stellen zu besetzen.

Ausbildung bei der Stadt Plau am See

Die Stadt Plau am See bietet engagierten und interessierten Bewerberinnen und Bewerbern zum jeweiligen Ausbildungsstart die Möglichkeit, eine qualifizierte Ausbildung in dem Beruf des/der Verwaltungsfachangestellte/n zu absolvieren.

Wichtiger Hinweis:
Die Bewerbungsfrist für den Ausbildungsstart 2026 ist bereits abgelaufen.
Der Bewerbungszeitraum für den Ausbildungsstart 2027 wird rechtzeitig an dieser Stelle bekannt gegeben.

Die Stadt Plau am See ist eine lebenswerte Kleinstadt im Herzen Mecklenburg-Vorpommerns und zeichnet sich durch ihre idyllische Lage sowie eine bürgernahe Verwaltung aus. Als moderner Dienstleister vor Ort erfüllt die Stadtverwaltung vielfältige Aufgaben für ihre Einwohnerinnen und Einwohner und bietet einen sicheren sowie abwechslungsreichen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.

Tätigkeiten

Als Verwaltungsfachangestellte/r in der Fachrichtung Kommunalverwaltung arbeitest du in unterschiedlichen Bereichen der Stadtverwaltung und übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben, wie zum Beispiel:

  • Bearbeitung von Anträgen und Erstellung von Bescheiden (z. B. im Melde- oder Passwesen)

  • Anwendung von Rechtsvorschriften im Verwaltungshandeln

  • Berechnung von Gebühren und Abgaben

  • Mitwirkung in der Finanzverwaltung (z. B. Zahlungsabwicklung)

  • Beratung und Betreuung von Bürgerinnen und Bürgern

Die Tätigkeit ist vielseitig und kombiniert Büroarbeit mit direktem Bürgerkontakt.

Ausbildung

Die Ausbildung beginnt in der Regel am 1. September und dauert 3 Jahre. Sie besteht aus:

  • fachtheoretischem Unterricht an der Berufsschule in Mecklenburg-Vorpommern (Standort Schwerin) sowie

  • einem dienstbegleiteten Unterricht (DBU) am Studieninstitut in Schwerin und

  • praktischen Einsätzen in den verschiedenen Fachämtern der Stadtverwaltung Plau am See

Zu den Inhalten der theoretischen Ausbildung gehören unter anderem:

  • Allgemeines Verwaltungsrecht

  • Kommunalrecht

  • Staatsrecht

  • Sozialrecht

  • Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen

  • Bürgerliches Recht

  • Organisationslehre

Während der Praxisphasen lernst du verschiedene Fachbereiche kennen, z. B.:

  • Hauptamt

  • Kämmerei (Finanzverwaltung)

  • Ordnungsamt

  • Bau- und Planungsamt

Einstellungsvoraussetzungen

Für die Ausbildung solltest du mitbringen:

  • mindestens einen guten Realschulabschluss oder einen gleichwertigen Abschluss, Abitur wäre wünschenswert

  • gute Leistungen in Deutsch, Mathematik und Sozialkunde

  • Interesse an rechtlichen und organisatorischen Zusammenhängen

  • Freude am Umgang mit Menschen

  • Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

  • grundlegende EDV-Kenntnisse

Auswahlverfahren

Das Auswahlverfahren besteht in der Regel aus:

  • einer schriftlichen Eignungsprüfung

  • einem persönlichen Vorstellungsgespräch

Berufsaussichten

Nach erfolgreichem Abschluss hast du einen IHK-Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r. Es erwarten dich:

  • vielseitige Einsatzmöglichkeiten in der Kommunalverwaltung

  • sichere Perspektiven im öffentlichen Dienst

  • Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. im gehobenen Verwaltungsdienst (Verwaltungsfachwirt/in)

Vergütung

Während der Ausbildung erhältst du eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD – BBiG):

    1. Ausbildungsjahr: ca. 1.368 € brutto

    1. Ausbildungsjahr: ca. 1.418 € brutto

    1. Ausbildungsjahr: ca. 1.464 € brutto

Bewerbung

Für deine Bewerbung benötigen wir:

  • ein Bewerbungsanschreiben

  • einen tabellarischen Lebenslauf

  • Kopien der letzten Schulzeugnisse

  • ggf. weitere relevante Nachweise

Interesse geweckt?
Dann bewirb dich bei der Stadt Plau am See und starte deine Karriere im öffentlichen Dienst!

Datenschutzinformationen im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens

Wir verarbeiten die personenbezogenen Daten aller Bewerber nach den Grundsätzen des Art. 6 Abs. 1 Buchstabe b) und e) EU‐Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie § 10 des Landesdatenschutzgesetzes Mecklenburg‐Vorpommern (DSG M‐V). Wir verarbeiten ausschließlich die Daten, die uns von Ihnen als Bewerber zur Verfügung gestellt werden. Das sind insbesondere Name, Vorname, Kontaktdaten, Qualifikationsnachweise und Informationen zu Ihrem beruflichen Werdegang.

Die Bereitstellung Ihrer Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens ist weder gesetzlich noch vertraglich vorgeschrieben. Es besteht für Sie daher keine Verpflichtung, Ihre Daten zu übermitteln. Die Bereitstellung Ihrer Daten ist jedoch erforderlich, weil eine vergleichende Bewertung von Bewerbern nur auf der Grundlage der Bereitstellung von Daten möglich ist. Ihre Daten werden im erforderlichen Rahmen während des Bewerbungsverfahrens vom Bereich Personal innerhalb unseres Hauses an den Personalrat, die Gleichstellungsbeauftragte, die Schwerbehindertenvertretung, sowie den zuständigen Fachbereich weitergegeben. Eine Übermittlung der Bewerberdaten an Dritte innerhalb oder außerhalb der Europäischen Union erfolgt nicht.

Personenbezogenen Daten im Rahmen von Bewerbungen werden nach Abschluss Stellenbesetzungsverfahrens noch 2 Monate für die evtl. Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen gespeichert. Danach werden alle personenbezogenen Unterlagen datenschutzkonform vernichtet. Gleiches gilt für unaufgefordert eingereichte Bewerbungsunterlagen außerhalb von Bewerbungsfristen im Rahmen von Stellenausschreibungen (sog. Initiativbewerbungen).

Wir können Ihre Daten darüber hinaus aufgrund Ihrer schriftlichen Einwilligung für die Verwendung bei zukünftigen Stellenausschreibungen länger speichern. Ihre Einwilligungserklärung ersetzt nicht das Gebot sich auf zukünftig ausgeschriebene Stellen erneut zu bewerben.

Auf Ihre Rechte bezüglich Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Datenübertragbarkeit und Widerspruch betreffend aller Ihrer verarbeiteten personenbezogenen Daten weisen wir Sie an dieser Stelle ausdrücklich hin. Rechtsgrundlagen hierfür sind die Art. 15 ff. DSGVO. Zur Geltendmachung Ihrer Rechte wenden Sie sich bitte an die oben angegebenen Kontaktdaten.

Beruht die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten auf Ihrer Einwilligung, können Sie diese jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Sie haben das Recht Beschwerden beim Landesbeauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit Mecklenburg‐Vorpommern zu erheben.

Postanschrift: Schloss Schwerin, Lennéstraße 1, 19053 Schwerin, Telefon: 0385/59494‐0, www.datenschutz‐mv.de.

Für Fragen zum Datenschutz steht Ihnen unser behördlicher Datenschutzbeauftragter zur Verfügung:
Gemeinsamer Datenschutzbeauftragter beim Zweckverband „Elektronische Verwaltung“ in MV

Postanschrift: Eckdrift 103, 19061 Schwerin / Tel.: 0385/773347‐51 / E‐Mail: datenschutz@ego‐mv.de